企业学校文化的内容主要包括精神层、制度层和物质层三个方面。下面将具体介绍这三个方面：

1. 精神层

• 价值观念：企业文化的核心是价值观念，它指导着企业的行为和决策。例如，格力电器的价值观念强调“少说空话、多干实事，质量第一、顾客满意”。

• 企业精神：企业精神体现了企业追求的目标和理想。例如，青岛啤酒的企业精神是“用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐”。

• 行为方式：企业的行为方式反映了其日常工作的特征，如平等参与、团队协作等。

2. 制度层

• 管理制度：企业的管理制度包括法律形态、组织形态和管理形态等，这些制度是企业文化中坚和桥梁。

• 规章制度：学校的各类规章制度、人才培养目标、人才培养模式、治校方针、改革措施等构成了校园文化的生命力所在。

3. 物质层

• 物质设施：企业的物质文化体现在产品开发、服务质量以及技术进步等物质载体上，同时也通过生产环境的改造、生产设施等方面来体现。

• 校园设施：校园的主体建筑、教学设施设备、宣传设施等人文景观及校园的绿化、美化、亮化等都是校园文化的重要组成部分。

综上所述，企业学校文化是一个多层次、多维度的概念，它不仅包括了企业的精神理念和价值观，还涵盖了制度规范和物质环境等多个方面。